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근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직연금제도를 도입한 기업(사용자)은 매년 1회 이상 근로자(가입자)에게 퇴직연금에 대한 교육을 실시하여야 하는데요 퇴직연금교육은 퇴직연금제도 관련 이해를 돕고 노동자의 든든한 노후자산 마련을 위한 정보를 제공하기 위해서입니다 그래서 오늘은 퇴직연금교육에 대해서 알려드리려고 합니다 법정의무교육인 퇴직연금교육 지금 알아보고 온라인 교육 신청하세요~ 퇴직연금은 안정적인 노후를 위한 선진국형 3층 노후보장 체계에서 핵심적인 역활을 합니다 1층(국가보장)-국민연금은 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하기 위해 국가가 만든 사회보험제도 2층(기업보장)-국민연금과는 별도로 안정적인 노후생활을 위해 노사협의에 의해 자율적으로 가입하는 제도 3층(자기 보장)-은퇴 후 여유로운 생활을 위해서 개..

관련 법에 따라서 기업에서 정기적으로 실시해야 하는 법정의무교육은 필수 사항이기 때문에 작년에 받았어도 올해에도 교육을 받아야 합니다. 고용노동부 HRD위탁 교육기관에서 효율적이고 간편한 온라인 과정으로 실시하고 교육받기 바랍니다. 무엇보다 PC와 모바일로 언제 어디서나 자유롭게 수강하기 때문에 업무공백 없이 법정의무교육을 받을 수 있어서 좋습니다. 그러면 지금부터 법정의무교육 종류, 대상, 시간, 과태료등을 자세히 알아보도록 하겠습니다. 법정의무교육은 의무적으로 실시할 것을 명시한 교육은 총5가지가 있습니다. 법정의무교육 종류 산업안전보건교육 직장 내 성희롱 예방 교육 개인정보보호교육 직장 내 장애인 인식 개선 교육 퇴직연금교육 이에 따라 각각의 교육에 대해 어느정도 핵심은 미리 파악을 해두셔야 추후 ..

건설업, 제조업, 서비스업, 유통업, 보건업, 물류업 등 대부분의 현장에서 강조되고 있는 '안전' 인데요 안전한 행동으로 사업장 내에서 사고 방지를 위해 산업안전보건교육을 매년 정기적으로 실시해야하는 법정의무교육 중 하나입니다 교육을 편하게 온라인으로 하는 방법을 알려드리기 전에 산업안전보건교육에 대해서 먼저 간단하게 알려드리도록 하겠습니다 산업안전보건교육을 받는 목적은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적입니다. 법적으로 강제성이 있지만 산업안전보건교육을 '안전사고 예방'을 위해 교육을 받는 것입니다 교육을 받아야하는 대상은 5인 이상 사업장의 근로자입니다 ..