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정기 산업안전보건교육은 사업주를 제외한 5인이상 사업장에서 근로자가 필수로 실시해야하는데요 이교육은 매년 받아야 하는 법정의무교육으로 산업안전보건교육을 포함하여 직장 내 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인인식개선교육, 퇴직연금교육까지 총 5가지 교육을 필수로 받아야 합니다 정기 산업안전보건교육의 목적는 첫번째로 일상생활 전 영역에서 안전보건을 위해 필요한 것에 관해서 이해시키고, 안전보건교육의 규칙을 지키면서 안전하게 행동할 수 있는 능력이나 태도를 기르기 위해서이며 두번째로 일상생활 속에 잠재해있는 위험을 예측해서 항상 안전보건상의 위험을 확인하며, 정확한 판단으로 안전보건 생활을 존중하고, 학교ᆞ가정ᆞ지역사회ᆞ산업체 등에서 안전하게 역활을 수행할 수 있는 태도나 능력을 기르게 하기 위해..

안녕하세요. 고용노동부 위탁교육기관 파인에듀입니다. 5대 법정의무교육은 매년, 매 반기 직장인이라면 필수로 교육을 실시해야 하는 교육입니다. 반드시 들어야 하는 법정의무교육! 어떤 방식으로 교육을 진행해야 중요한 내용이 확실하게 전달 되고 온라인으로 직원들이 한번에 교육을 실시할 수 있을까요? 바로 온라인 교육으로 진행하는 것 입니다. 법정의무교육은 자체교육으로도 가능하지만 많은 기업에서는 쉽고 빠르게 업무에 지장 없도록 온라인 교육으로 실시하고 있습니다. 단, 온라인교육을 진행할때는 고용노동부 위탁교육기관인지 확인이 반드시 필요 합니다. 고용노동부 위탁교육기관을 사칭하는 곳이 있다보니 주의하셔야 합니다. 회사로 전화나 이메일, 팩스로 강사를 회사로 지원해줄테니 무료로 교육 받으세요 라는 업체가 있습니다..

안녕하세요! 고용노동부 HRD 위탁교육기관 파인에듀입니다! 2024년 근로자라면 반드시 들어야하는 교육이 있는데요. 바로 법정의무교육입니다! 법정의무교육 근로자라면 매년 필수로 듣는 교육인데요. 작년 2023년에도 수료하고 올해 2024년에도 수료해야 합니다 법정의무교육이란 근무하기 좋은 환경을 만들기 위해 관련 법에 따라 기업이 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 우리 회사는 회사에서 강사님이 오셔서 교육해~ 우리 회사는 우리끼리 자체교육 하고있어~ "근데 업무도 중단되고 교육 일정도 맞춰야하고 불편한게 많아" 일은 많은데 업무는 중단되고... 교육일정 시간도 맞춰야하고... 근로자도 실시하는 사업주도 신경써야할 일이 많은데요. 이런 것들을 훅 줄일 수 교육방법이 있습니다. 바로 온라인으로 교육을 실시..