법정의무교육 과태료

 

 

대한민국 직장인이라면 누구나
매년 받아야 하는 교육이 있는데요

그건 바로 법정의무교육입니다

법적으로 의무로 정해놓은 사항이기 때문에
만약 정해진 교육을 이수하지 않으면
과태료가 사업주에게 부과되는데요

법정의무교육에 대해
종류, 교육 미이수 시
부과되는 과태료 기준을
정리 해드리도록 하겠습니다

 

 

 

우선 법정의무교육 온라인으로
한번에 해결이 가능합니다

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법정의무교육 온라인으로
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자세한 안내는 상담문의를
통해서 확인하실수있습니다

 

 

 

법정의무교육 종류
-산업안전보건교육
-직장 내 성희롱 예방교육
-개인정보보호교육
-직장 내 장애인 인식개선 교육
-퇴직연금교육

이렇게 총 5가지 교육이 있습니다

 

 

 

산업안전보건교육은
산업현장에서 발생할 수 있는
안전사고를 예방하기 위해 실시되며
사고에 노출될 수 있는 근로자들의
안전을 위해 시행되고 있는 교육입니다

교육 대상은 5인이상 근로자의
사업장인데요 일부 업종은 제외입니다
교육받아야 하는 시간은 
매분기 6시간 이상이며,
사무직/판매업은 매분기 3시간입니다

교육 미이수시 '산업안전보건법 제31조'에
의거하여 500만원 이하의 과태료가
사업주에게 부과될 수 있습니다

 

 

 

직장 내 성희롱 예방교육은
직장 내 성희롱을 예방하고
근로자가 안전한 근로환경에서
일할 수 있도록 실시하는 교육입니다

교육 대상자는 모든 근로자와
사업주도 받아야 합니다
교육받아야 하는 시간은
연 1회, 1시간 이상입니다

교육 미이수 시 '남녀 고용 평등과
일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조'에
의거하여 500만원 이하의 과태료가
사업주에게 부과될 수 있습니다

*성희롱 예방지침을 
사업장 내 근로자가 자유롭게
열람할 수 있는 장소에 게시를 하지 않아도
법률위반으로 최대 500만원의 
과태료가 부과될 수 있습니다.

 

 

 

개인정보보호교육은
근로자들을 비롯해서 고객들의
개인정보 처리와 보호를 위해서
실시해야 하는 교육입니다

교육 대상자는 개인정보를 처리를
담당하는 근로자가 교육을 이수해야 합니다
교육 시간은 연 1~2회 권고드립니다

이 교육은 이수하지 않더라도
별도의 과태료가 부과되지 않는데요
하지만 개인정보 유출되는
사고·사건 발생 시 최대 5억원 이하의
과징금이 부과될 수 있기 때문에
반드시 이수하여 개인정보 유출되는
사건·사고 예방하시길 바랍니다

 

 

 

직장 내 장애인 인식개선 교육은
장애인 고용 환경을 개선하고
차별을 방지하고
인식 개선하기 위해
실시하는 교육입니다

교육받아야 하는 대상자는
사업주 포함하여 모든 근로자입니다
교육 시간은 연 1회,
1시간 이상입니다

교육 미이수 시 '장애인 고용 촉진 및
직업재활법 제5조의2'에 의거하여
300만원 이하의 과태료가
사업주에게 부과될 수 있습니다

*교육실시자료를 3년간 보관하지 않아도
법률 위반으로 300만원 이하의 
과태료가 부과될 수 있습니다.

 

 

 

퇴직연금교육은
노후에 퇴직연금을 받을 때 이를 올바르게
사용할 수 있도록 교육을 받고 퇴직연금에
관련된 자세한 사항을 알 수 있도록
하기 위해 시행하는 교육입니다

교육받아야 하는 대상자는
퇴직연금제도에 가입한 근로자입니다
교육 시간은 연 1회 이상입니다

교육 미이수 시 '근로자 퇴직급여
보장법 제32조'에 의거하여
1,000만원 이하의 과태료가
사업주에게 부과될 수 있습니다

 

 

 

파인에듀는 고용노동부 
HRD위탁 교육 기관으로
기업에서 근로자들 대상으로
매년 실시하여야 하는
법정의무교육을 온라인으로
실시할 수 있는 교육기관입니다

-한달동안 24시간 원하는 시간에
-모바일과 PC로 편리한 온라인 수강
-시간과 장소 제한 없이 수강
-끊어보기, 이어보기, 다시보기
-단체 수강등록 일괄 진행
-교육현황 확인 가능한 관리자페이지 제공
-원격지원으로 수강장애해결
-체계적 관리 서비스

사업주도 만족하고
근로자도 만족하며
교육 담당자도 만족해하는
법정의무교육 온라인입니다

 

 

 

법정의무교육 이제는
이곳저곳 알아보지 말고
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